Социальный контракт для малоимущих в Москве 2022 — 2023: куда обращаться?
«Социальный контракт» для жителей Москвы – это социальная инициатива для малообеспеченных семей, которую сегодня реализовывают городские власти. Цель этой инициативы – поднять доходы малообеспеченных семей, при этом не лишая их выплат по пособию на детей.
Перешагнуть барьер малоимущей категории населения – сегодня задача не одной московской семьи. Таких действительно сотни тысяч и у каждой из них на это есть объективные причины, потому что повысить свои доходы не у всех получается.
И причин действительно масса: кто-то не успел адаптироваться к новым современным условиям рынка, кто-то не соответствует новым рабочим задачам и вызовам, кто-то просто остался на рынке невостребованным и был сокращен.
Чтобы найти и обрести достойную профессию, на доходы от которой можно на достаточном уровне содержать семью, необходимо овладевать либо новыми рабочими навыками, либо даже кардинально менять профессию. Однако не всем это под силу.
Понимая проблемы быстрых изменений на рынке труда, и проблемы простых москвичей, правительство Москвы создало социальный проект «Социальный контракт». Цель этого проекта – помочь малоимущим слоям населения трудоустроиться и, соответственно, повысить свои заработки.
«Социальный контракт»: куда обращаться?
Заключить социальный контракт можно в Центре занятости «Моя карьера». Ознакомиться с проектом и узнать все детали можно на интернет-ресурсе моякарьера.москва или прийти в центр занятости «Моя карьера»: улица Сергия Радонежского, дом 1, стр. 1. Запись по телефону: 8(495) 870-44-44 или на веб-ресурсе www.mos.ru.
Все малообеспеченные семьи Москвы, чьи члены находятся в поисках достойного трудоустройства, могут заключить социальный контракт с государством об оказании поддержки.
У этого контракта есть свои пункты, с которыми необходимо ознакомиться для их четкого выполнения. Их выполнение, прежде всего, в интересах тех людей, которые хотят найти хорошую работу с достойной зарплатой. В чем заключается «Социальный контракт» от поиска работы через центр занятости?
Во-первых, контракт могут заключить исключительно малоимущие семьи, чей средний доход составляет ниже прожиточного минимума. Во-вторых, заключить контракт на трудоустройство можно на срок до 9 месяцев.
В рамках этого проекта разрабатывается целая программа индивидуальной адаптации. В эту программу входят стажировки, материальная поддержка, психологическая помощь, если такая понадобится, и в конечном итоге – получение необходимой профессии.
Кроме того, также в рамках социального контракта вы получаете содействие в устройстве вашего ребенка в детский сад. Причем помощь оказывается на протяжении всего периода адаптации, пока у человека не появиться работа. В результате «Социальный контракт» позволяет семье получить дополнительный источник дохода. Но на этом действия «контракта» не ограничиваются.
В рамках этого социального проекта вы можете открыть свой бизнес, получить помощь для преодоления трудной жизненной ситуации или на развитие личного подсобного хозяйства.
Для этого вам в рамках своей трудовой адаптации нужно посещать собеседования, проходить обучения и вести предпринимательскую деятельность. Причем средства, полученные на предпринимательство, расходовать исключительно по целевому назначению. Если вы нарушите выполнение мероприятий, то договор с вами будет расторгнут.
Каждому москвичу – по личному психологу.
Никто из нас в жизни не застрахован от возникновения определенных сложных жизненных ситуаций. Несчастье или горе, в результате которого может наступить психологический надлом, может случиться с каждым из нас.
В таких ситуациях человек не знает, что дальше делать, и не видит выхода из ситуации. Следствия этому могут быть разными, вплоть до алкогольной и наркотической зависимости, психическим расстройствам и апатии.
Результат один – человек перестает верить в собственные силы. Именно в таких случаях в центре занятости «Моя карьера» оказывают личную психологическую поддержку, а в случае необходимости – и поддержку в бесплатном лечении членов своей семьи от алкогольной зависимости.
Эта поддержка оказывается на протяжении всего срока поиска работы и адаптации на новом рабочем месте. Причем проблемы могут быть и не такого серьезного порядка. Возможно, низкие доходы в семье как раз связаны с тем, что отсутствует возможность устроить малолетнего ребенка в садик.
И мама, ранее успешный маркетолог, вынуждена сидеть с ребенком дома. Однако время, проведенное в декрете, снизило уровень ее уверенности в своих профессиональных навыках, и она сомневается в своей профессиональной пригодности. Как раз эти психологические барьеры и помогают преодолевать психологи центра занятости «Моя карьера».
Пару сеансов – и успешный маркетолог показывает завидные результаты продаж в «партнерском маркетинге» или «арбитраже трафика». Следует подчеркнуть, что социальный контракт могут заключить и члены малоимущих семей с постоянной работой, но низким уровнем дохода. Возможно, их не устраивает низкая зарплата, и они хотели бы найти более высокооплачиваемую работу.
В таких случаях психологи также очень часто поднимает самооценку обратившихся. Для такой категории людей программой проекта предусмотрено бесплатное профессиональное обучение, при этом они будут получать ежемесячную стипендию на уровне минимальной зарплаты.
«Социальный контракт» — это возможность начать карьеру заново.
Если с вашей самооценкой все в порядке, значит, пришло время приступить к процессу переквалификации. В центре «Моя карьера» вас обеспечат индивидуальным карьерным советником. Этот консультант будет сопровождать вас на каждом этапе поиска работы.
Он поможет вам в составлении резюме, подскажет вакансии согласно вашему опыту работы и навыкам. Он будет с вами рядом даже тогда, когда вы устроитесь на новое рабочее место, чтобы помочь адаптироваться на новой работе.
Если вы не уверены в выборе профессии, то карьерный консультант отправит вас на профориентационные тесты. По результатам тестирования он составит для вас индивидуальный план по развитию вашей карьеры. В случае необходимости вам назначат комплекс тренингов и консультаций для развития навыков или помогут начать свой бизнес.
Вам не стоит при этом переживать о том, сохраняться ли при трудоустройстве их социальные льготы, которыми они пользуются на момент обращения в центр занятости? Этот вопрос задают практически все члены малоимущих семей при заключении социального контракта.
Однозначно – все ваши социальные льготы за вами сохраняются. Вы сохраняете ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от трех до семи лет, двухразовое питание в школе и льготные путевки в оздоровительные лагеря. При этом уровень вашего нового дохода никак не повлияет на отмену этих льгот.
«Социальный контракт» уже заключили более 200 тысяч московских семей.
Эффективность проекта «Социальный контракт» уже не подлежит сомнению — в целом в 2021 году было заключено порядка 200 тысяч социальных контрактов с жителями Москвы. Хотя этот проект первоначально проходил и этап тестирования. Участниками этого проекта на этапе эксперимента стали две тысячи семей, получавших пособие.
Эти семьи одновременно воспользовались новой возможностью и заключили контракт на полгода. За это время практически каждый участник смог освоить новую специальность и получить работу с достойной зарплатой.
И это только на этапе эксперимента. После положительных результатов, программу ввели в действие, и сегодня этот социальный проект охватывает сотни тысяч московских семей.
Успех этой программы, прежде всего, заключается в понимании проблем людей, как со стороны правительства Москвы, так и со стороны специалистов центра занятости «Моя карьера». Профессионалы своего дела – карьерные консультанты – работают над решением проблем отдельно взятого москвича. Они разбирают ситуацию по мелочам и находят основную причину, по которой тот или иной соискатель испытывает трудности с трудоустройством.
Естественно, что под лежачий камень вода не течет. Для успеха в этом деле нужна личная заинтересованность каждого нуждающегося в хорошей работе.
Поэтому самым главным условием истории успеха является личное желание найти хорошую работу и изменить жизнь своей семьи к лучшему.
